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  1. Funcionalidades

Novo insight

Página de cadastro de novos insights

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Last updated 1 month ago

Para criar um novo insight no Mentor, você encontrará um botão na parte superior. Ao clicar nesse botão, será aberta uma nova aba que guiará você através das etapas necessárias para a criação do Insight.

Campo
Descritivo

Título

Nesse campo, o usuário insere o objetivo do insight. Isso será o título visível no grid de oportunidades.

Área

Aqui, o usuário especifica a área à qual o insight está relacionado.

Fluxo

Nesse campo, serão listados os fluxos previamente cadastrados na organização. Você selecionará o fluxo que melhor se encaixa com o insight em questão.

Descrição

Aqui, o usuário pode fornecer detalhes mais profundos sobre o insight que está sendo criado.

*Assessment

Neste campo, o usuário com permissão para criar assessment pode relacionar o Insight a um assessment realizado.

Prioridades

Anexos

Caso o usuário deseje adicionar documentos que colaborem com o entendimento do insight, basta Arrastar e soltar ou selecionar arquivos no campo de anexo.

Anônimo

Opção caso o usuário não deseje se identificar como criador do insight.

Limpar

Esse botão limpa todos os campos preenchidos pelo usuário.

Cadastrar

Esse botão finaliza a criação do insight e salva na página de Gerenciamento. Caso alguma informação esteja faltando o sistema reportará erro informando o que é necessário para completar a ação.

Exemplo

Digamos que você seja do time comercial e faça parte do fluxo do pós-venda, ou Customer Success, e quer sugerir uma automação no envio de e-mails com atualizações do produto para os clientes.

Abaixo está o passo a passo da criação desse insight:

Opção para criar nova(o) Área/Fluxo/Assessment, sem a necessidade de se deslocar ao menu .

Nessa área, o usuário deve selecionar a resposta de todas as perguntas configuradas como prioritárias na página de , cada pergunta tem 6 opções de resposta que variam em grau de importância.

Geral
Prioridades
Exemplo de criação de novo insight para um time comercial